“先辰”取自(zì)曹丕所作《柳賦》（見《曹丕集》賦２１－２５）。作者在《柳賦》中熱情歌頌了柳樹迎春而萌芽的(de)旺盛意志，以及柳枝所具有雖尺斷而能再植的(de)頑強生命力。“彼庶卉之未動兮，固戰萌而先辰”。在這裏“先辰”意指：先于時辰（指春天），先于春天，或春天最早時。用于我們先辰公司，包含着先辰公司象柳樹和(hé)柳枝一(yī)樣在春天最早時萌動的(de)深刻涵義。預示着先辰公司抓住春天的(de)最好時機，一(yī)步領先，步步領先。即使遇到困難和(hé)挫折，也能夠象柳樹一(yī)樣，生生不息，永遠繁榮。
團結、求實、創業、高(gāo)效、奮進。
建立以客戶為(wèi)導向的(de)服務型公司，服務客戶、服務大衆、服務世界、服務未來。
踏踏實實、锲而不舍、抓住機遇、頑強拼搏，在2020年(nián)前成為(wèi)中國(guó)同行業第一(yī)，在2030年(nián)前成為(wèi)世界同行業第一(yī)。
公司秉承“員工第一(yī)，客戶第二”的(de)理(lǐ)念，堅信隻有先把員工服務好，員工才能真正把客戶服務好。
“先辰”是什麽？“先辰”是一(yī)個大家庭。我們是一(yī)家實實在在的(de)公司，一(yī)群實實在在的(de)人，組成了一(yī)個實實在在的(de)大家庭。我們不談高(gāo)深的(de)理(lǐ)論、華麗的(de)辭藻。我們為(wèi)社會創造财富，我們也為(wèi)自(zì)身創造價值。在這個大家庭中，我們是兄弟姐妹。我們相互理(lǐ)解、相互鼓勵、相互幫助。我們同甘苦、共患難。一(yī)方有難，八方支援。我們追求一(yī)個共同的(de)目标，做(zuò)着我們共同的(de)努力，實現我們共同的(de)理(lǐ)想。我們是一(yī)個家，一(yī)個溫暖和(hé)睦的(de)家，一(yī)個充滿着親情、友情、關愛、理(lǐ)解、奮鬥、追求、理(lǐ)想、抱負的(de)家。我們邁着同一(yī)步伐，唱(chàng)着同一(yī)曲歡樂(yuè)之歌。
愛祖國(guó)、愛人民、愛事業、愛工作、愛生活、愛朋(péng)友、愛親人。讓愛成為(wèi)我們一(yī)切發展動力的(de)源泉。 我們提倡有理(lǐ)想、有道(dào)德、有情操，提倡積極健康的(de)文化，反對頹廢思想。我們倡導把西方現代科學(xué)、文明的(de)優秀部分與中國(guó)數千年(nián)儒家文化的(de)精髓結合起來，形成我們自(zì)己符合時代發展的(de)思維和(hé)道(dào)德标準。我們提倡大氣、大度、寬容、理(lǐ)解、無私、互助，摒棄狹隘、自(zì)私。
經過十幾年(nián)的(de)發展，我們已經創造了一(yī)種良好的(de)公司發展環境和(hé)企業文化。公司要求大家知道(dào)，公司不是某個人的(de)，公司是大家的(de)，是社會的(de)。公司是一(yī)個社會團體，公司的(de)發展是公司所有同事共同努力的(de)結果。我們所有人，包括公司領導，都在這個團體中、這個大家庭中，得到培養、鍛煉和(hé)成長(cháng)。
我們努力創造良好的(de)工作條件、工作環境和(hé)工作氛圍，以使每一(yī)位同事都能以愉快的(de)心情、健康的(de)身心投入到工作中去(qù)。我們更注重為(wèi)所有同事創造良好的(de)發展環境，使每一(yī)個有才華、有事業心、有責任感、盡心盡職工作的(de)人都能夠最大限度地(dì)發揮自(zì)己的(de)聰明才智。在為(wèi)公司做(zuò)出最大貢獻的(de)同時也使自(zì)身價值得到最大體現，并同時得到應該獲得的(de)最大回報。隻有這樣，我們實現了一(yī)種員工和(hé)公司共同發展的(de)良性循環，這是我們做(zuò)為(wèi)一(yī)家公司所要追求的(de)最佳狀态。同時也使所有員工獲得在公司工作的(de)自(zì)豪感、成就感，為(wèi)公司的(de)不斷發展提供了保障。
我們崇尚延安精神。延安精神包涵了兩個含義。一(yī)是艱苦奮鬥精神，二是實現了事業、思想、文化的(de)空前繁榮。為(wèi)什麽當年(nián)會有無數有志青年(nián)奔赴延安？我們認為(wèi)，延安代表了一(yī)種理(lǐ)想、一(yī)種精神、一(yī)種希望。延安的(de)物質生活雖然極度貧乏，但延安的(de)精神生活極大豐富。延安因為(wèi)它空前的(de)思想和(hé)文化的(de)繁榮使其産生了無窮魅力，以至成為(wèi)了革命聖地(dì)。我們現在也需要學(xué)習和(hé)擁有這種精神，除了艱苦奮鬥、埋頭苦幹外，我們也要努力創造一(yī)種我們先辰自(zì)己的(de)文化和(hé)精神體系，再不斷加以自(zì)我完善、提煉和(hé)升華，使我們這個團隊也能夠産生足夠的(de)吸引力，使更多的(de)志同道(dào)合的(de)新人加入到我們這個隊伍中來。
團隊精神是我們生存和(hé)發展最根本的(de)保證。怎麽強調它的(de)重要性都不過分。毛澤東主席說，團結就是力量，團結就是勝利。團結永遠是我們勝利的(de)法寶。“三個臭皮匠，頂個諸葛亮(liàng)”。“臭皮匠”精神是我們必須大力宏揚和(hé)提倡的(de)，而“三個和(hé)尚沒水喝”的(de)現象是我們堅決要摒棄和(hé)批判的(de)。同時，我們也須記住，“三人行必有我師”，同事間一(yī)定要養成謙虛謹慎的(de)優良作風，提倡相互學(xué)習、相互尊重、相互理(lǐ)解、相互幫助、共同進步的(de)團隊精神。新員工要尊敬老同事，老同事要關心新同事。大家為(wèi)了一(yī)個共同目标，取長(cháng)補短(duǎn)、共同努力、共同發展。
我們提倡人性化管理(lǐ)，我們尊重每個大家庭成員的(de)尊嚴。我們盡最大努力為(wèi)大家提供盡可(kě)能多的(de)關心和(hé)幫助。我們相信人之初、性本善。每個人都是願意把工作做(zuò)好的(de)。所以我們永遠是以正面鼓勵為(wèi)主。我們也永遠多看每位員工的(de)優點，而不是缺點。我們允許員工犯錯誤，無論是大錯誤還是小錯誤。隻要正确認識，态度端正，改了就好。但我們不允許沒有正确認識的(de)态度存在，因為(wèi)這對員工本人和(hé)公司都是不利的(de)，甚至是危險的(de)。如(rú)果不及時總結經驗，汲取教訓，現在不犯，以後還要犯。所以這是我們要極力克服和(hé)避免的(de)。
我們是一(yī)家非常規範的(de)公司。我們不但要求公司遵紀守法，也要求公司全體員工遵紀守法，同時維護自(zì)身的(de)合法權益。公司确保每個正式簽約員工都享受到國(guó)家規定的(de)醫療保險、養老保險、住房公積金等福利待遇，以及國(guó)家法定公假日的(de)休息。我們要求員工在享受合法權益的(de)同時，也履行自(zì)己應盡的(de)義務。不利于團結的(de)話堅決不說，損害公司利益的(de)事堅決不做(zuò)，公司的(de)商業秘密一(yī)定要嚴守。公司會盡最大努力，公平、客觀、準确地(dì)評價每一(yī)位員工的(de)工作成績和(hé)貢獻。公司的(de)良好發展曆程和(hé)老員工們對公司的(de)高(gāo)度忠誠和(hé)強烈敬業精神也證明了公司在員工回報方面是做(zuò)得不錯的(de)。所以我們要求每個員工都把精力集中在自(zì)己本職工作上。工作做(zuò)好了，公司發展了，員工自(zì)然也得到了發展。
我們始終認為(wèi)，培養長(cháng)遠合格的(de)先辰人比獲得短(duǎn)暫的(de)利益更為(wèi)重要。松下幸之助先生說，松下公司實際是一(yī)所培養人的(de)學(xué)校，隻是順便生産一(yī)些産品。我們感到最欣慰的(de)時候并不是接到多少單子(zǐ)的(de)時候，而是看到我們的(de)員工通過某一(yī)件細小的(de)事情所表現出的(de)高(gāo)度的(de)責任感、良好的(de)敬業精神、精湛的(de)業務水平和(hé)強烈的(de)主人翁意識的(de)時候。因為(wèi)這體現出了先辰人的(de)優良品質和(hé)良好的(de)業務素質，說明了先辰人是合格的(de)。而合格的(de)先辰人也必然保證了我們能夠建設一(yī)個可(kě)持續發展的(de)先辰公司。
所以，我們允許公司業務出現某些起伏，或者某些失敗，但是我們不允許隊伍建設出現問題。我們永遠把隊伍建設當做(zuò)最重要的(de)事情來做(zuò)。我們也把經過十幾年(nián)發展成長(cháng)起來的(de)現在這支員工隊伍當做(zuò)我們最寶貴的(de)财富。
我們做(zuò)的(de)是國(guó)際貿易，打交道(dào)的(de)主要都是西方文明國(guó)家裏的(de)謙謙君子(zǐ)。所以我們要求每位同事注重提高(gāo)自(zì)身的(de)文化修養，以及文明禮貌水平。做(zuò)到言談舉止得體，着裝端莊大方。我們的(de)客人往往從很細微的(de)一(yī)句話、一(yī)個詞、一(yī)個動作、一(yī)個眼神來判斷我們是否是他們合适的(de)合作夥伴。所以我們在與任何客人打交道(dào)時，都要表現出我們做(zuò)為(wèi)東方文明大國(guó)所應該體現出的(de)良好素養、熱情、友好、誠實、禮貌。做(zuò)到既周到大方，又不卑不亢。赢得對方的(de)理(lǐ)解和(hé)尊重，也赢得雙方的(de)合作機會。在與供應商的(de)合作中，也同樣必須做(zuò)到以禮待人，平等處事。不居高(gāo)臨下，不聲色俱厲，以平等合作的(de)态度與他們共事，并盡最大努力幫助他們。我們必須時刻記住，我們所做(zuò)的(de)所有工作都是為(wèi)了服務。為(wèi)客戶服務，也為(wèi)供應商服務。沒有供應商的(de)真誠合作，我們将一(yī)事無成。所以我們必須對供應商坦誠相待，我們不但要赢得客戶的(de)信任，我們也必須赢得供應商的(de)尊重和(hé)信任。公司的(de)成敗取決于我們服務質量的(de)好壞，服務質量的(de)好壞又取決于我們自(zì)身素質的(de)優劣。所以，我們必須時刻注意提高(gāo)我們的(de)自(zì)身素質，确保我們的(de)服務維持在一(yī)個最高(gāo)水平。
我們提倡批評與自(zì)我批評。尤其是新人，要磨練堅強的(de)意志，培養高(gāo)度的(de)紀律性，培養吃苦耐勞的(de)優秀品質。要經得起批評，經得起挫折，甚至經得起委屈，并勇于自(zì)我批評。通往成功的(de)道(dào)路從來不是一(yī)帆風順的(de)，必要的(de)磨練會成為(wèi)你人生一(yī)筆(bǐ)最寶貴的(de)财富。
我們提倡創造性思維，鼓勵創新，反對僵化。要學(xué)會正确的(de)思維方式，培養和(hé)提高(gāo)正确分析問題、解決問題的(de)能力。生意是做(zuò)出來的(de)，沒有現成的(de)公式可(kě)套。我們每天都在遇到大量問題，我們也每天都在解決這些問題。我們的(de)工作就是由預見問題、發現問題和(hé)解決問題這三項主要內(nèi)容組成的(de)。如(rú)果我們沒有正确的(de)思維方式、敏銳的(de)觀察力，尤其是創造性的(de)思維，靈活機動的(de)解決問題的(de)能力，我們就将在工作中陷入極大被動。
我們強調活到老，學(xué)到老。每個人都要注意加強學(xué)習，提高(gāo)自(zì)身的(de)業務水平、理(lǐ)論水平和(hé)思想水平。否則我們就會跟不上日新月異的(de)知識發展，我們就将在激烈的(de)市場競争中被淘汰。所以，我們要養成一(yī)個良好的(de)學(xué)習風氣，包括理(lǐ)論學(xué)習和(hé)實踐學(xué)習。公司也将在先辰學(xué)院裏為(wèi)大家提供更系統的(de)學(xué)習和(hé)培訓機會，使通過再學(xué)習、再培訓、再教育以及派出去(qù)，請進來、出國(guó)考察等方式獲得的(de)知識更新和(hé)進步成為(wèi)公司持續發展的(de)保證。
